ROSSMANN'DA KARİYER

İYİ HİSSETTİREN KARİYER

Rossmann İnsan Kaynakları olarak, şirket hedefimizle paralel bir yaklaşım içerisinde, iyi hisseden çalışanlarımızla iyi hissettiren bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyoruz.

Doğru pozisyona, doğru insan yaklaşımını hassasiyetle uyguluyoruz.

Etik kurallarımıza uyabilecek, kurumsal kültürümüzü benimseyebilecek ve yeni değerler inşa ederken bizimle birlikte pozitif yaklaşımlar sergileyebilecek her yaştan çalışana ekibimizde yer veriyoruz.

Müşterilerimizin yaşam kalitelerini yükseltmeyi hedefleyen «iyi hissettiren alışveriş dünyası» sunarken; ancak iyi hisseden çalışanların iyi hissettireceğine ve müşterilerimizin bu uyumu mağazalarımızda hissedeceklerine inanıyoruz.

YETKİNLİKLER

Kuruluşumuzdan bu yana, günlük iş hayatımızda;

• Müşteri odaklılık,
• İletişim,
• Sonuç odaklılık,
• Analitik düşünmek,
• Takım çalışması yapabilmek,
• Yaratıcı ve girişimci olmak,
• Değişimi yönetmek,
• Kendinin ve diğerlerinin farkında olmak,
• İnisiyatif alabilmek,

Kabul gören önemli yetkinliklerimizdendir.

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE MEMNUNİYETİ

Çalışanlarımızla bir aile gibi ve uzun vadeli bir arada olmak istemekteyiz. Yaptıkları işlerin, projelerin sonuçlarını görebilmelerinden memnuniyet duymaktayız.

Motivasyon ve bağlılığın artmasında, çalışanlarımızın şirketi benimsemelerinin çok önemli olduğunun bilincindeyiz.

Çalışanlarımızın öneri ve istekleri, iş ve özel yaşamlarındaki denge, yaptıkları işin herkes tarafından bilinip takdir edilmesi hassasiyet ile dikkat ettiğimiz konulardır.

Ofislerimizde, açık ofis ve serbest zaman uygulaması yapılmaktadır.

Önemli toplantılar haricinde yöneticilerimizin kapısı tüm çalışanlarımıza her zaman açıktır.

ÜCRETLENDİRME

Çalışanlarımızın ücret ve haklarının korunmasına, geliştirilmesine, adil ve rekabetçi sistemlerle desteklenmesine önem vermekteyiz.

Çalışanlarımızın refah seviyelerini desteklemek amacıyla yıl içinde pek çok sürpriz planlanmakta ve yıllardır süregelen destekler sağlanmaktadır.

Şirketimizde ücretlerin belirlenmesinde, iş değerlemeleri önemli yer tutmaktadır. Kademeler bazında yapılan ücretlendirme sistemini, global piyasa araştırmaları ve ulusal piyasa analizleri ile desteklemekte ve etkinleştirmekteyiz.

SOSYAL HAKLAR & ETKİNLİKLER

Mağaza ve merkez çalışanlarımız için limiti her yıl revize edilen yemek kartı verilmektedir.

Lojistik merkezimizde restoranımızda catering hizmetimiz bulunmaktadır.

Lojistik merkezimizde her sabah 10.00 çay-simit saatidir.

Özel hedef başarıları ödüllendirilir.

Özel günlerimizi aşağıdaki uygulamalar ile hep birlikte kutlamaktayız.

• Yaş gününe özel Rossmann çeklerimiz,
• Evlilik hediyemiz,
• Bebek hediyemiz,
• Ramazan hediyelerimiz,

5. ve 10. yıl için Hizmet Ödülümüz,

Kurumsal etkinlikler ve aktiviteler yapılmaktadır.

• Yılbaşı kutlaması ve yılbaşı için özel Rossmann çeklerimiz, hediyelerimiz,
• Budapeşte Rossmann Noel Koşusu,
• Bowling turnuvası,
• Sinema,
• İftar yemekleri,
• Dünya Perakendeciler Günü kutlaması,
• Anneler Günü kutlaması,
• Babalar Günü kutlaması

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Çalışanlarımıza faaliyet gösterdiğimiz her lokasyonda, binada ve ofiste güvenli bir iş ortamı yaratmak en önem verdiğimiz konularımızdandır.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konuları, ülkemizin önde gelen kuruluşlarından aldığımız hizmet desteğiyle takip etmekte, ilgili gelişmeleri ve yenilikleri bünyemizdeki bölümler yardımıyla anında uygulamaya geçirmekteyiz.

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda destek aldığımız firmanın önerilerini proaktif olarak uygulamakta ve çalışanlarımızın da bu uygulamaları benimsemelerini önemsemekteyiz.

İş Sağlığı ve Güvenliğini, bünyemizde oluşturduğumuz kurullarımız; çalışanlarımıza, toplumumuza ve müşterilerimize olan sorumluluk anlayışımız ile takip etmektedirler.

BÖLÜMLERİMİZ

• İnsan Kaynakları
  • Ücretlendirme
  • İnsan Kaynakları
  • Eğitim
• Satın Alma
  • Kategori Yönetimi
• Dış Ticaret
  • Öz Markalar ve Kalite
• Satış
  • Görsel Düzenleme
  • Pazarlama
  • E-Ticaret
  • Müşteri İlişkileri
  • İnşaat & Projeler
  • Mağazalar (Satış)
• Bilgi Teknolojileri
• Tedarik Zinciri
• Lojistik
• Finans
  • Muhasebe
  • İdari İşler
  • İç Satın Alma
• Denetim
• Emlak Geliştirme